Muitas empresas aproveitam a época de crise para despedir trabalhadores menos simpáticos ou mais descuidados e mais idosos. É que substituir velhos por novos pode dar vantagens, sobretudo subsídios da administração central ou do município por "criar" empregos.
E, até a internet pode ajudar a despedir. Se pretende desabafar das malandrices que lhe fazem no emprego, dos chefes incompetentes que tem ou do mau funcionamento dos serviços, tenha cuidado, veja onde o faz, sobretudo se for nas redes sociais e tiver muitos seguidores ou "amigos", como geralmente acontece no Facebook.
Conta o JN de hoje que um "segurança" da Esegur foi despedido por ter publicado no seu Facebook, aonde tinha 140 amigos, comentários que o tribunal considerou ofensivos da imagem, dignidade e bom nome da empresa.
Ligações: Tribunal aceita despedimento por ofensas no Facebook [JN]; Tribunal português aceita pela 1ª vez despedimento por ofensas publicadas no Facebook [TSF].
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